Toutes les reconversions n’aboutissent pas au projet professionnel ciblé, et plus largement, à “la vie d’après” escomptée. Nous en avons longuement parlé dans les médias ces derniers temps, notamment pour Slate et Les Echos Start : l’un des principaux risques en matière de reconversion est de fantasmer “l’après” et de…
Après un an de travail, Caroline Averty et moi avons le plaisir de vous annoncer la naissance de notre livre intitulé “TROUVER SA VOIE” aux Éditions Vuibert dans la collection My Happy Job.
Préfacé par Florence Servan-Schreiber, ce livre s’adresse à toutes celles et ceux étant en questionnement professionnel et…
Alexia, Marina et Sandra sont trois heureuses reconverties et cheffes d’entreprise. Après une première carrière dans le droit pour Alexia et Marina, et dans le marketing pour Sandra, elles ont décidé de faire bouger les lignes de leur vie. Toutes les trois se sont lancées dans l’aventure entrepreneuriale. …
« Le travail, c’est la santé » disaient souvent nos aînés. Hélas, pas toujours…
Des troubles musculo-squelettiques (TMS) au stress en passant par le harcèlement et le burn-out, la liste des non réjouissances est longue…
Et les choses ne se sont pas franchement arrangées avec la crise sanitaire, ses confinements 1,2,3 et…
Si le stress ponctuel (période de rush, urgences à traiter, engueulade avec un collègue ou un proche, etc) ne présente pas de risque majeur, il devient problématique lorsqu’il s’inscrit dans la durée. En devenant chronique, il impacte notre santé et peut conduire à l’épuisement et/ou à la dépression.
Évidemment, le burn-out…
✨L’équipe s’agrandit✨
Nous avons le plaisir d’accueillir Valerie dans l’équipe Oser Rêver Sa Carrière !
Comme nous, Valérie est une heureuse reconvertie 😀. Maman de jumeaux, elle a débuté sa carrière au Ministère de l’Industrie. Huit ans plus tard, elle décide de poursuivre sa carrière comme avocate fiscaliste. Elle a…
Quand on parle “transition”, on pense souvent et à tord exclusivement à la reconversion. Or, se lancer dans un bilan de carrière, un bilan de compétences ou un outplacement n’implique pas une reconversion en bout de course. Il s’agit là d’une idée reçue empêchant parfois certaines personnes de se lancer…
Bien que la prestation soit encore largement réservée aux cadres et dirigeant.es, plus en plus de salariés négocie un outplacement pour retrouver rapidement un nouveau job ou démarrer une nouvelle vie professionnelle suite à un départ volontaire ou non de leur entreprise.
De quoi s’agit-il et comment réussir son outplacement…
L’outplacement bénéficie à un salarié licencié ou concerné par une rupture conventionnelle. En pratique, il se négocie en amont du départ sur proposition de l’entreprise ou à la demande du salarié. Dans la majorité des cas, il est individuel. …
Comme tous les ans, voici nos petits coups de pouce estivaux pour profiter au mieux de la douceur de cette période, vous inspirer et avancer dans vos questionnements.
Juillet et août sont des moments propices à la réflexion. Les vacances permettent de se poser (pour ne pas dire “se pauser”)…
